菲律宾外籍高管签证：高管签证申请与合规要点
跨国企业在菲设立RHQ或ROHQ后，外籍高管可依Republic Act No. 8756申请三年多次入境特别签证，72小时内签发，覆盖配偶及未成年子女。
Foreign executives assigned to a Philippine regional or area headquarters (RHQ) or regional operating headquarters (ROHQ) of a multinational company may be issued a multiple entry special visa under Republic Act No. 8756. The visa is issued within seventy-two hours upon submission of complete documents, is valid for three years, and covers the executive's spouse and unmarried children under twenty-one. The employer must certify that the person is an executive who will work exclusively for the licensed headquarters and will receive a salary of at least US$12,000 per year, paid by the Philippine headquarters.
谁有资格申请高管签证
该签证并非面向所有外籍管理人员。它与特定的公司架构绑定。根据经Republic Act No. 8756修订的《综合投资法典》第60条，外籍人员必须隶属于在菲律宾依法取得许可经营的跨国公司的地区或区域总部（RHQ）或地区运营总部（ROHQ）。
RHQ或ROHQ本身必须首先取得许可。根据第58条，RHQ是从事国际贸易的跨国公司的行政分支机构，负责监督、联络和协调其在亚太地区及其他海外市场的子公司、分公司或关联公司，且不在菲律宾取得或产生收入。根据第59条，ROHQ可通过为其自身关联公司、子公司或分公司提供符合条件的服务，在菲律宾取得收入。
RHQ许可需在投资委员会（Board of Investments）出具有利推荐后，向证券交易委员会（SEC）申请取得。非银行及非金融机构的ROHQ遵循相同路径；银行及金融机构的ROHQ还必须取得Bangko Sentral ng Pilipinas的许可。
雇主必须证明的事项
申请公司的一名负责人员必须提交一份经正式认证的证明，载明两项内容：申请入境者为申请公司的高管，并将专为申请人的RHQ或ROHQ工作；以及该高管将由菲律宾总部支付年薪不低于US$12,000的薪酬。
该证明是申请的核心。没有该证明，移民局（Bureau of Immigration）没有签发该特别签证的依据。
签证有效期及如何延期
多次入境特别签证的有效期为三年，可用于入境菲律宾。准许入境和停留期限与签证有效期一致。
停留期限可再延长三年。延期时，申请人须向移民局提交由RHQ或ROHQ负责人员出具的宣誓证明，确认其经营许可仍然有效且存续，并且该总部已就薪酬代扣应缴税款并已向Bureau of Internal Revenue缴纳。
签证持有人享有的豁免
根据多次入境特别签证获准入境的非移民，连同其配偶和受抚养人，免于缴纳移民法和外国人登记法项下的所有费用，免于办理外国人登记证，并免于取得移民清关证明以及任何政府部门或机构要求的所有类型的清关证明。
离境附带两项条件。最终离开菲律宾时，雇主必须在非移民离境前至少五个工作日书面通知移民局，且离境员工必须提交Bureau of Internal Revenue出具的税务清关证明。
高管的税务处理
受雇于RHQ或ROHQ的外籍人士，每一纳税年度按其总收入的百分之十五（15%）征税，涵盖薪金、工资、年金、报酬、薪酬和津贴。同样待遇适用于担任相同职位的菲律宾人，其可在按总收入15%的税率与《国家国内税收法典》规定的常规税率之间选择。
外籍高管还可根据经Republic Act No. 8756修订的《综合投资法典》，享受个人及家庭用品的免税免关税进口，前提是这些用品在该高管的入境类别转换为多次入境签证之前或之后九十天内运抵。在派驻期间随行的人员及其受抚养人同样免缴旅行税。
常见问题
取得高管签证需要多长时间？ 在提交所有所需文件后，多次入境特别签证在七十二小时内签发。
我的配偶和子女可以随我来吗？ 可以。配偶和二十一岁以下未婚子女，如随高管同行，或在高管作为非移民获准入境后前来与其团聚，可获得相同的签证。
高管必须领取多少薪酬？ 申请公司的一名负责人员必须证明，该高管将由菲律宾总部支付每年不低于US$12,000或等值其他外币的金额。
实务要点
- 高管签证仅适用于跨国公司的持牌RHQ或ROHQ的外籍人员，因此总部必须先行注册。
- 雇主关于高管身份及US$12,000年薪下限的经认证证明为强制性要求。
- 签证有效期为三年，可再延长三年，并覆盖配偶和二十一岁以下未婚子女。
- 持有人免缴移民和外国人登记费用及大部分清关证明，但在最终离境前必须取得税务清关证明。
- 薪酬按总收入的15%征税，且雇主必须在该高管最终离境前至少五个工作日通知移民局。
主要来源
上述规则取自以下主要来源。本所资料库中存有PDF版本的，已在下方全文嵌入；其余仅列明标题。
Amendments to foreign exchange regulations covering foreign investmentsOpen in Law LibraryDownload PDF
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Commonwealth Act No. 613, August 26, 1940
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REPUBLIC ACT NO. 8756 - AN ACT PROVIDING FOR THE TERMS, CONDITIONS AND LICENSING REQUIREMENTS OF REGIONAL OR AREA HEADQUARTERS, REGIONAL OPERATING HEADQUARTERS, AND REGIONAL WAREHOUSES OF MULTINATIONAL COMPANIES, AMENDING FOR THE PURPOSE CERTAIN PROVISIONS OF EXECUTIVE ORDER NO. 226, OTHERWISE KNOWN AS THE OMNIBUS INVESTMENTS CODE OF 1987
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